技術優勢:
背景:擁有工商管理學士學位并曾在世界500強跨國公司順豐速運集團人力資源管理經驗、全球農牧裝備領先企業豐尚集團薪酬績效體系構建經歷、以及為中國便利店領軍企業美宜佳千萬級項目提供薪酬激勵咨詢服務。
行業:在裝備制造、物流、連鎖、智慧養老行業擁有豐富的實戰與輔導經驗。
擅長:擅長組織/績效/薪酬/股權等模塊,特別是導向戰略的薪酬績效體系設計,控本增效綜合方案和復雜場景下的業務關鍵崗位激勵方案設計。能結合客戶企業的實際情況,快速制定適宜的綜合性改善方案,幫助企業解決短期痛點、激活組織能力。
風格:講求實效、責任心強、思維嚴謹,擅于啃硬骨頭,能通過系統案例化的培訓實現認知提升和共識,并通過項目為客戶交業績、交人才、交能力。
工作經歷:
遠大方略咨詢集團:人力資源咨詢師
豐尚智能:薪酬績效高級總監(P8)
福壽康: CHO
順豐速運: HRD(M4.1)
海爾: 區域銷售代表
神州數碼:物流專員
擅長領域:
導向戰略的薪酬績效體系
人力資源戰略
關鍵業務崗位薪酬激勵、項目激勵、年金、股權等
組織及人才
服務過的代表客戶:
美宜佳、蘭劍智能(688557)、精研科技(300709)、海欣食品(002702)、澳豐源等。
